#1

Nourrir sa fierté (et les autres aussi).
Grâce à nous, plusieurs millions de personnes en Europe peuvent se nourrir dans les meilleures conditions de qualité et de sécurité sanitaire.

de quoi être plutôt fier, non ?

#2

Rester soi-même. 

Chez STEF, vous n’avez pas forcément besoin d’avoir de l’expérience. Ce qui est important pour nous, c’est avant tout votre état d’esprit !

Et le reste, on vous l’apprend !

#3

S’épanouir au travail
Chez STEF, l’humain est au coeur de nos préoccupations. Concrètement ? On s’entraide, on se fait confiance, et notre bien-être est préservé grâce à des équipements adaptés.

Vous aussi, vivez le quotidien avec bonne humeur !

#4

Se former à un métier
Chez STEF, formations techniques, commerciales ou encore managériales, tout est possible, ou presque. Et vous pouvez même viser des certifications professionnelles.

De quoi voir l’avenir avec ambition !

#5

Être sur un pied d’égalité
Chez STEF, nous menons une politique volontariste en matière d’égalité des chances. Nos trois engagements prioritaires : l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ; l’insertion professionnelle des jeunes et la prise en compte du handicap dans l’emploi.

Que demander de plus ?

#6

Décrocher son premier job
Chez STEF, nous accueillons à bras ouverts nos futurs talents, qu’ils soient en stage, en alternance, en contrat long ou court. Le seul mot d’ordre : l’enthousiasme

Et pour les jeunes diplômés de Master 2 et équivalent, devenez l’un de nos futurs managers en intégrant le STEF Graduate Program pendant 2 ans.

#7

Partager des engagements communs
Chez STEF, on est soucieux de notre impact environnemental. Réduction des gaz à effet de serre, maîtrise des consommations d’eau et d’énergie, recyclage et valorisation des déchets, expérimentation de technologies alternatives pour les véhicules…

Autant d’engagements et de progrès réalisés collectivement.